Recrutement
Rejoins notre équipe
Tu souhaites découvrir notre état d’esprit et en savoir un peu sur ce qui anime déjà tes futurs collègues ? Rejoins-nous !
Notre état d’esprit
Un cabinet en développement à l’écoute des potentiels talents
Le cabinet Quanteos est à l’écoute des talents qui souhaitent rejoindre le cabinet. Si tu souhaites rejoindre le cabinet, c’est que tu penses avoir des qualités communes au reste de l’équipe :
- AUTONOMIE
- RESPONSABILITÉ
- FORCE DE PROPOSITION
Ces qualités te seront nécessaires pour intégrer le cabinet car tu auras rapidement à gérer ton portefeuille client.
Tu seras responsable de tes dossiers de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes tout en ayant la relation directe avec tes clients. Ton portefeuille sera constitué de clients investisseurs immobiliers et d’entrepreneurs. La diversité des connaissances que tu vas acquérir est très large.
Si tu souhaites travailler chez Quanteos, c’est que tu as la volonté de participer au développement d’entreprises qui sont le socle de l’économie française.
Des missions variées au service d’entrepreneurs et d’investisseurs :
En plus de ta mission de suivi des clients, tu auras, comme chacun de tes collègues, une mission relative au bon fonctionnement du cabinet.
Tes futurs collègues sont déjà en charge de la communication, de l’organisation du cabinet ou de la relation avec les éditeurs de logiciels. Le choix de cette mission dépendra de ta volonté et de tes appétences personnelles.
Les 5 bonnes raisons
de postuler chez nous :
Raison 1
Des outils et un environnement
de travail motivants
Rejoindre Quanteos, c’est rejoindre un cabinet d’expertise comptable orienté vers le conseil et l’accompagnement grâce aux outils digitaux.
Des outils et un environnement de travail motivants
Le matériel informatique et les postes de travail ont été pensés pour que tu viennes travailler avec plaisir et confort. Le développement des outils digitaux est au cœur de la stratégie du cabinet. Ces outils te permettront d’accompagner tes clients et de les aider à prendre les bonnes décisions. Les locaux dans lesquels tu travailleras sont chargés d’histoire du fait du passé de l’industrie textile, les bureaux étant situés dans une ancienne filature à Saint-André-Lez-Lille.
Raison 2
Un management de proximité
Le cabinet est en développement constant, il y a donc de réelles perspectives d’évolution.
Un management de proximité
Cette évolution se fait selon le rythme et la volonté de chacun. Tu ne trouveras pas chez Quanteos d’évolution classique : junior 1, junior 2, junior 3, senior, manager. Tu ne trouveras pas non plus une hiérarchie pyramidale. Les possibilités et les volontés d’évolution sont discutées à tout moment.
Des entretiens te permettent de faire le retour sur tes objectifs, ton ressenti sur ton poste, tes aspirations professionnelles et personnelles.
Raison 3
Un expert-comptable
accessible et disponible
Pierre Quique met un point d’honneur à être accessible et à l’écoute quand tu auras des questions, des remarques et des propositions d’amélioration.
Raison 4
Un cabinet à taille humaine
Découvres le profil des tes futurs collègues
Un cabinet à taille humaine
- Des anciens collègues de Pierre Quique ont souhaité rejoindre le cabinet car ils ont trouvé un cabinet et un dirigeant qui correspondait à leurs valeurs et leur vision du métier.
- 100 % des contrats de professionnalisation ont souhaité rejoindre le cabinet en CDI.
- Le profil académique est lui aussi varié : il y a des titulaires d’un DCG, d’une licence de gestion, d’un master CCA ou d’un DSCG. La moyenne d’âge est de 29 ans
Raison 5
Des collaborateurs solidaires et impliqués dans le développement de Quanteos
Au cours de l’année, des moments renforcent l’esprit d’équipe.
Des collaborateurs solidaires et impliqués dans le développement de Quanteos
Tu seras accueilli lors d’un repas avec l’ensemble des membres du cabinet. La fin de la période fiscale, les départs en vacances et les réussites collectives seront également l’occasion pour toi et tes collègues de se réunir. Une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe est réalisée au début de chaque mois.
Pour assurer le développement des compétences de ses membres, une revue de l’actualité immobilière, de la gestion de patrimoine et comptable est réalisée. D’autres points sont abordés où chaque collaborateur présente les avancés sur le projet dont il est responsable.
Les 5 bonnes raisons
de postuler chez nous :
Raison 1
Des outils et un environnement
de travail motivants
Rejoindre Quanteos, c’est rejoindre un cabinet d’expertise comptable orienté vers le conseil et l’accompagnement grâce aux outils digitaux.
Des outils et un environnement de travail motivants
Le matériel informatique et les postes de travail ont été pensés pour que tu viennes travailler avec plaisir et confort. Le développement des outils digitaux est au cœur de la stratégie du cabinet. Ces outils te permettront d’accompagner tes clients et de les aider à prendre les bonnes décisions. Les locaux dans lesquels tu travailleras sont chargés d’histoire du fait du passé de l’industrie textile, les bureaux étant situés dans une ancienne filature à Saint-André-Lez-Lille.
Raison 2
Un management de proximité
Le cabinet est en développement constant, il y a donc de réelles perspectives d’évolution.
Un management de proximité
Cette évolution se fait selon le rythme et la volonté de chacun. Tu ne trouveras pas chez Quanteos d’évolution classique : junior 1, junior 2, junior 3, senior, manager. Tu ne trouveras pas non plus une hiérarchie pyramidale. Les possibilités et les volontés d’évolution sont discutées à tout moment.
Des entretiens te permettent de faire le retour sur tes objectifs, ton ressenti sur ton poste, tes aspirations professionnelles et personnelles.
Raison 3
Un expert-comptable
accessible et disponible
Pierre Quique met un point d’honneur à être accessible et à l’écoute quand tu auras des questions, des remarques et des propositions d’amélioration.
Raison 4
Un cabinet à taille humaine
Découvres le profil des tes futurs collègues
Un cabinet à taille humaine
- Des anciens collègues de Pierre Quique ont souhaité rejoindre le cabinet car ils ont trouvé un cabinet et un dirigeant qui correspondait à leurs valeurs et leur vision du métier.
- 100 % des contrats de professionnalisation ont souhaité rejoindre le cabinet en CDI.
- Le profil académique est lui aussi varié : il y a des titulaires d’un DCG, d’une licence de gestion, d’un master CCA ou d’un DSCG. La moyenne d’âge est de 29 ans
Raison 5
Des collaborateurs solidaires et impliqués dans le développement de Quanteos
Au cours de l’année, des moments renforcent l’esprit d’équipe.
Des collaborateurs solidaires et impliqués dans le développement de Quanteos
Tu seras accueilli lors d’un repas avec l’ensemble des membres du cabinet. La fin de la période fiscale, les départs en vacances et les réussites collectives seront également l’occasion pour toi et tes collègues de se réunir. Une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe est réalisée au début de chaque mois.
Pour assurer le développement des compétences de ses membres, une revue de l’actualité immobilière, de la gestion de patrimoine et comptable est réalisée. D’autres points sont abordés où chaque collaborateur présente les avancés sur le projet dont il est responsable.